一、企業(yè)基本情況
(一)中文名稱及簡稱:山西國際物流有限公司(國際物流公司)
(二)外文名稱及縮寫:ShanXi International Logistics Co., Ltd.
(三)法定代表人:王 麟
(四)股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司
(五)注冊地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿綜合保稅區(qū)慶云街19號A座124
(六)經(jīng)營范圍:
以自有資金對物聯(lián)網(wǎng)、鐵路沿線裝車點(diǎn)、專用線、貨物倉儲設(shè)施的投資:普通貨物倉儲(不含?;?、包裝、裝卸(除??仄?;批發(fā)零售煤炭、焦炭、煤制品、建筑材料、鋼材、生鐵、有色金屬、鐵礦粉、電線、電纜、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、汽車及其配件、化工品(危險化學(xué)品除外);進(jìn)出口:貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口;物流服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓:會議、會展服務(wù);自有房屋租賃;道路貨物運(yùn)輸:普通貨物道路運(yùn)輸(無車承運(yùn))、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)(危險貨物運(yùn)輸除外)、汽車信息咨詢:以自有資金對港口產(chǎn)業(yè)投資、港口和航空配套服務(wù):鐵路貨物專用設(shè)備、載具的銷售、租賃:醫(yī)療器械經(jīng)營:一類、二類、三類醫(yī)療器械批發(fā);經(jīng)營進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);煤炭加工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
(七)辦公地址及其郵政編碼:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿綜合保稅區(qū)慶云街19號A座124,030000
(八)網(wǎng)址:http://www.sxgjwl.com.cn
(九)電子信箱:SXGJWL2022@126.com
(十)簡介等:山西國際物流有限公司成立于2011年9月,注冊地位于山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿綜合保稅區(qū)慶云街19號A座124。公司注冊資本金5億元,是山西省屬國有重點(diǎn)骨干企業(yè)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)的全資子公司,承擔(dān)著全省新建鐵路通道(中南鐵路、太中銀鐵路、太興鐵路、呂臨鐵路)沿線大宗物資戰(zhàn)略裝車點(diǎn)項(xiàng)目的投資建設(shè)任務(wù)。公司積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,大力發(fā)展現(xiàn)代煤炭物流及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),在園區(qū)化經(jīng)營、路港礦合作、下水煤業(yè)務(wù)等領(lǐng)域大力開展工作,業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提高。2018年被評為“國家4A級綜合服務(wù)型物流企業(yè)”、“中國物流與采購聯(lián)合會3A級信用企業(yè)”、“中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、2019年榮獲“山西省五一勞動獎狀”、入選山西省首批供應(yīng)鏈重點(diǎn)企業(yè)、2020年被評為“山西省省屬企業(yè)文明單位”、2021年榮獲山西省“兩優(yōu)一先”先進(jìn)基層黨組織和山西省脫貧工作先進(jìn)集體。
“十四五”期間,公司深入貫徹華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)聚焦公司鐵路煤炭物流主業(yè),以鐵路物流園區(qū)實(shí)體項(xiàng)目為載體,以智慧物流建設(shè)為驅(qū)動,以擴(kuò)大整合全鏈條有效物流資產(chǎn)為路徑,致力于在煤炭物流供應(yīng)鏈中為客戶提供貫穿“礦-站-路-港”全鏈條的端到端、倉到倉的一站式、一體化服務(wù),以此為核心競爭力搭建煤炭物流供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,創(chuàng)新延伸進(jìn)出口貿(mào)易、煤炭選配加工、運(yùn)力匹配撮合、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、行業(yè)信息化咨詢等業(yè)務(wù),構(gòu)建能源大宗供應(yīng)鏈行業(yè)多方共生、共促、共贏的生態(tài)系統(tǒng),形成國內(nèi)有影響力的以能源大宗物流為主的供應(yīng)鏈集成服務(wù)商。近年來,公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)增長,營業(yè)收入從2019年至2021年實(shí)現(xiàn)了三連跳,總資產(chǎn)突破60億元,公司在冊人員235人。
公司將在華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以滿足市場需求為主線,以安全發(fā)展為基礎(chǔ),以改革創(chuàng)新為驅(qū)動,以和諧發(fā)展為保障,以提升服務(wù)水平為宗旨,為建設(shè)現(xiàn)代化煤炭物流綜合企業(yè)而努力奮斗!
二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)
截止2021年12月31日,山西國際物流有限公司合并資產(chǎn)總額606912.9萬元,負(fù)債總額434101.9萬元,所有者權(quán)益總額172811萬元,資產(chǎn)負(fù)債率71.53%。
截止2021年12月31日,存貨40414.4萬元,應(yīng)收賬款45339.2萬元,應(yīng)付賬款29180.3萬元,固定資產(chǎn)凈值65012.4萬元。
2021年1-12月,營業(yè)收入672047.7萬元,期間費(fèi)用13836.5萬元,其中:銷售費(fèi)用1310.1萬元,管理費(fèi)用5652.3萬元,財務(wù)費(fèi)用6874.1萬元。利潤總額1183.5萬元,凈利潤483.8萬元,增加值13324.7萬元,應(yīng)交稅費(fèi)總額5099.7萬元。
三、薪酬情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)人員基本信息
序號 | 姓 名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期起始 | 任期終止 | 稅后報酬(元) |
1 | 王 麟 | 黨委書記、董事長 | 男 | 52 | 2018.02 | 656818.37 | |
2 | 樊 瑞 | 黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 | 男 | 50 | 2018.02 | 666188.71 | |
3 | 王英凱 | 黨委副書記、副董事長、工會主席 | 男 | 54 | 2019.01 2020.12 2019.04 | 542842.96 | |
4 | 張靈娜 | 黨委委員、副總經(jīng)理 | 女 | 52 | 2016.06 | 582774.67 | |
5 | 高紅慶 | 黨委委員、紀(jì)委書記 | 男 | 52 | 2020.12 | 106521.74 | |
6 | 田 進(jìn) | 董事、副總經(jīng)理 | 男 | 39 | 2020.12 | 172520.49 | |
7 | 李 輝 | 黨委委員、副總經(jīng)理 | 男 | 49 | 2020.12 | 116261.09 |
(二)領(lǐng)導(dǎo)人員近三年主要工作經(jīng)歷
1.王麟
2018.02--2018.07 山西國際物流有限公司黨委書記、董事長;興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司支部書記、董事長(兼)
2018.07--至今 山西國際物流有限公司黨委書記、董事長
2.樊瑞
2018.02--2018.07 山西國際物流有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理;山西海威物流有限公司黨支部書記、董事長
2018.07--至今 山西國際物流有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理
3.王英凱
2017.09--2019.01 山西能投煤炭物流有限公司黨支部書記、董事長
2019.01--2019.04 山西國際物流有限公司黨委副書記
2019.04--2020.12 山西國際物流有限公司黨委副書記、工會主席
2020.12--至今 山西國際物流有限公司黨委副書記、副董事長、工會主席
4.張靈娜
2016.08--2019.07 山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理;山西能投國際物流張臺有限公司財務(wù)總監(jiān)
2019.07--至今 山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理;山西能投國際物流張臺有限公司黨支部書記、財務(wù)總監(jiān)(兼)
5.高紅慶
2017.08--2020.11 山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部部長
2020.11--2020.12 山西地方鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部部長、機(jī)關(guān)一支部黨支部書記
2020.12--至今 山西國際物流有限公司黨委委員、紀(jì)委書記
6.田進(jìn)
2018.07--2020.01 山西國際物流有限公司銷售分公司常務(wù)副總經(jīng)理
2020.01--2020.12 山西國際物流有限公司銷售分公司總經(jīng)理
2020.12--2021.11 山西國際物流有限公司董事、副總經(jīng)理
2021.11--至今 山西國際物流有限公司董事、副總經(jīng)理、山西海威物流有限公司董事長、法定代表人(兼)
7.李輝
2019.01--2020.12 山西國際物流有限公司辦公室主任、山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司監(jiān)事(兼)
2020.12--2021.01 山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理
2021.01--至今 山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、
山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司黨支部書記、董事長、法定代表人(兼)
(三)員工年均收入水平
截止2021年12月本部員工收入水平約為69013元。
四、董事會決策事項(xiàng)
2021年度,公司董事會嚴(yán)格履行《公司法》《公司章程》《中國共產(chǎn)黨山西國際物流有限公司委員會議事規(guī)則》《山西國際物流有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》和《董事會議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定,全年共召開16次董事會會議,審議通過了46個決策事項(xiàng)。 涉及為所屬企業(yè)提供擔(dān)保、上報年度財務(wù)預(yù)決算、調(diào)整子公司董事會成員、制訂公司基本制度、大額資金管理、人事任免等內(nèi)容。
(一)重大經(jīng)營決策
1.在長治銀行城區(qū)支行申請繼續(xù)授信;
2.向華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司申請繼續(xù)使用浙商銀行授信;
3.向興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司在北銀金融租賃有限公司申請融資提供擔(dān)保;
4.協(xié)助山西能投煤炭物流有限公司向建設(shè)銀行長子支行申請貸款;
5.山西國際物流有限公司為山西能投煤炭物流有限公司提供擔(dān)保;
6.向中國光大銀行股份有限公司太原分行申請續(xù)授信;
7.向晉商銀行股份有限公司申請續(xù)授信;
8.向交通銀行股份有限公司山西省分行申請綜合授信;
9.向中國進(jìn)出口銀行山西省分行申請綜合授信;
10.在弘創(chuàng)融資租賃有限公司申請融資租賃(聯(lián)合承租);
11.山西能投煤炭物流有限公司向長子縣融匯村鎮(zhèn)銀行申請授信;
12.在平安銀行太原支行綜合授信到期申請續(xù)授信;
13.在中國銀行股份有限公司太原鼓樓支行申請綜合授信;
14.2021年在崗職工工資調(diào)整;
15.修訂《山西國際物流有限公司章程》;
16.審議山西國際物流有限公司主輔業(yè)目錄;
17.審議成立山西國際物流工程技術(shù)應(yīng)用有限公司;
18.審議2021年財務(wù)預(yù)算、2020年度財務(wù)決算及進(jìn)行2020年度利潤分配、上繳;
19.向山西能投煤炭物流有限公司提供借款、山西海威物流有限公司提供借款;
20.解決晉魯國際能源投資有限公司欠保;
(二)重大項(xiàng)目投資
2021年度未發(fā)生重大項(xiàng)目投資。
(三)重要人事任免(董事、監(jiān)事、高級管理人員)
(1)董事任免:
任命:根據(jù)華遠(yuǎn)任〔2020〕167號文件,任命王英凱為山西國際物流有限公司董事、副董事長;
田進(jìn)為山西國際物流有限公司董事;
解宏偉為興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事,提名其為興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事長、法定代表人人選;
何建明為興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事;
侯俊萍為興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事;
靳宏軍為山西能投煤炭物流有限公司董事,提名其為山西能投煤炭物流有限公司董事長、法定代表人人選;
杜培遠(yuǎn)為山西能投煤炭物流有限公司董事,提名其為山西能投煤炭物流有限公司副董事長;
王慧麗為山西能投煤炭物流有限公司董事(兼);
劉懿龍為山西能投煤炭物流有限公司董事(兼);
王艷軍為山西能投煤炭物流有限公司董事;
田進(jìn)為山西海威物流有限公司董事、提名其為山西海威物流有限公司董事長、法定代表人選(兼);
王寅清為山西海威物流有限公司董事,提名其為山西海威物流有限公司副董事長人選;
賀曉歧為山西海威物流有限公司董事;
魏麗紅為山西海威物流有限公司董事;
劉韓明為山西海威物流有限公司董事(兼);
李輝為山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事,提名其為山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事長、法定代表人人選(兼任)
劉韓明為山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事(兼);
任鵬宇為山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事;
免去:
李朝陽的山西能投煤炭物流有限公司董事職務(wù);
解宏偉的山西能投煤炭物流有限公司董事職務(wù);
王廣收的山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事職務(wù);
白文斌的興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事職務(wù);
劉俊偉的興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事職務(wù);
石向陽的山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事職務(wù):
劉韓明的山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事職務(wù);
張海軍的山西海威物流有限公司董事職務(wù);
郝甲琪的山西海威物流有限公司董事職務(wù);
杜培遠(yuǎn)的山西海威物流有限公司董事職務(wù);
張曉鋒的山西海威物流有限公司董事職務(wù);
任喜信的山西能投煤炭物流有限公司董事職務(wù);
(2)監(jiān)事任免:
任命:
田宇為山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司監(jiān)事;
趙宇攀為山西能投煤炭物流有限公司監(jiān)事(兼);
免去:李輝的山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司監(jiān)事職務(wù);
(三)高級管理人員任免:
聘任:
田進(jìn)為山西國際物流有限公司副總經(jīng)理;
李輝為山西國際物流有限公司副總經(jīng)理;
盧榮法為山西國際物流有限公司總經(jīng)理助理
郭艷軍為山西國際物流有限公司副總會計師
郭建強(qiáng)為山西國際物流有限公司銷售分公司總經(jīng)理
郝甲琪為山西國際物流有限公司銷售分公司副總經(jīng)理
李志新為山西國際物流有限公司銷售分公司副總經(jīng)理
安蕾為山西國際物流有限公司銷售分公司副總經(jīng)理
提名免去:
李朝陽的山西能投煤炭物流有限公司董事長、法定代表人職務(wù);
王廣收的山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事長、法定代表人職務(wù);
白文斌的興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司董事長、法定代表人職務(wù);
張海軍的山西海威物流有限公司董事長、法定代表人職務(wù);
(四)大額資金運(yùn)作
經(jīng)黨委會、董事會決議,同意向子公司山西能投煤炭物流有限公司提供借款1.2億元,山西海威物流有限公司提供借款1800萬元。
(五)重大產(chǎn)權(quán)變動
2021年度未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動
(六)重大改制改組情況
2021年度未發(fā)生重大改制改組
(七)重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件
2021年度未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。
(八)重大不良資產(chǎn)處置、核銷
2021年度未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。
(九)重大未決訴訟
2021年度未發(fā)生重大未決訴訟。
(十)利潤分配
2021年度暫未實(shí)現(xiàn)利潤分配。
(十一)金融衍生業(yè)務(wù)等
2021年度公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。
五、年度財務(wù)預(yù)算和上年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2021年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)營業(yè)收入421965萬元,實(shí)際實(shí)現(xiàn)收入672047.7萬元,完成159.27%;營業(yè)成本預(yù)算指標(biāo)為403574萬元,實(shí)際發(fā)生營業(yè)成本656841.6萬元,完成162.76%;利潤總額預(yù)算指標(biāo)1100萬元,實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤總額1183.5萬元,完成107.59%。
六、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1.經(jīng)營責(zé)任
(1)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入42億元;
(2)實(shí)現(xiàn)利潤總額1100萬元;
(3)完成經(jīng)濟(jì)增加值-820萬元;
(4)全年進(jìn)口業(yè)務(wù)較上年度增幅不低于10%;
(5)依法依規(guī)開展山西能投國際物流張臺有限公司的清算工作,確保國有資產(chǎn)權(quán)益;
(6)大宗散貨集裝箱發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)較上年度增幅不低于10%;
(7)未發(fā)生因自身違法或違規(guī)投資經(jīng)營行為引發(fā)新的重大訴訟案件;
(8)未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展等
作為山西省內(nèi)新建鐵路沿線戰(zhàn)略裝車點(diǎn)投資建設(shè)運(yùn)營主體,山西國際物流公司在瓦日鐵路、太中銀鐵路、太興鐵路等重要鐵路沿線進(jìn)行站點(diǎn)布局,持續(xù)提升大宗物資鐵路物流服務(wù)能力,按照“產(chǎn)業(yè)鏈整合、供應(yīng)鏈集成、價值鏈創(chuàng)造”的總體思路,不斷深化生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、銷售等各環(huán)節(jié)、各要素的整合,初步實(shí)現(xiàn)了煤炭供應(yīng)鏈上下游緊密融合及資源信息共享,為進(jìn)一步向外延伸、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供了新的發(fā)展空間。公司投資建設(shè)的瓦日線興縣蔡家崖集運(yùn)站、長子南集運(yùn)站和太中銀鐵路文水海威集運(yùn)站發(fā)運(yùn)能力不斷增強(qiáng)。
(二)安全責(zé)任
1.安全理念和文化
牢固樹立“以人為本、生命至上”的安全理念,優(yōu)化安全環(huán)境,倡導(dǎo)安全行為,強(qiáng)化安全措施,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
2.安全舉措
(1)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。一是制定下發(fā)了晉國物﹝2021﹞1號文件,明確了2021年安全生產(chǎn)工作思路,布置了2021年的重點(diǎn)工作。二是組織制定了2021年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)應(yīng)急演練3項(xiàng)重點(diǎn)工作計劃。三是堅持問題導(dǎo)向,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議。四是與所屬子分公司簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,并覆蓋至班組及一線崗位操作人員。
(2)落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。全年公司本部共開展安全內(nèi)培10次、外培2次,累計培訓(xùn)370余人次。通過一系列教育培訓(xùn)活動,切實(shí)提高了公司全員安全意識和應(yīng)急處置能力。
(3)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。組織觀看了《生命重于泰山》視頻,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,強(qiáng)化了“人民至上、生命至上”理論,并通過掛宣傳橫幅,張貼安全宣傳海報,開展應(yīng)急演練、發(fā)放宣傳資料等多種形式,全面營造了公司“安全生產(chǎn)月”期間的濃厚氛圍,極大的激發(fā)了各級尤其是一線職工的安全生產(chǎn)熱情,促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)向前發(fā)展。
(4)強(qiáng)化隱患排查治理工作。各級采取領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)或包保檢查、安管人員定期安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、專項(xiàng)隱患排查等多種方式,結(jié)合冬春火災(zāi)防控、“三個專項(xiàng)行動”暨安全生產(chǎn)集中整治、專項(xiàng)檢查、汛期防控、“兩會”期間專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)整治三年行動等多個專項(xiàng)活動,2021年公司各級開展安全檢查219次,發(fā)現(xiàn)隱患207項(xiàng),均為一般隱患。其中,公司本部開展安全生產(chǎn)檢查、督導(dǎo)31次,發(fā)現(xiàn)隱患59項(xiàng),現(xiàn)已全部整改完成。
(5)加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)。規(guī)范生產(chǎn)安全事故報告流程,修訂應(yīng)急預(yù)案,制定安全事故演練計劃并及時開展安全事故演練。
3.職業(yè)安全健康等
各子公司在職業(yè)健康方面,均采取了一些有效措施,通過吸塵車和灑水車對貨場和進(jìn)站道路定時進(jìn)行除塵和灑水作業(yè),并在作業(yè)期間,現(xiàn)場人員嚴(yán)格按要求佩戴粉塵口罩,落實(shí)通風(fēng)、除塵措施,最大程度的降低煤粉塵對職業(yè)健康的影響。
(三)創(chuàng)新責(zé)任
1.創(chuàng)新體系建設(shè)
山西國際物流有限公司自明確了以智慧物流體系建設(shè)為核心的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略后,各項(xiàng)工作充分發(fā)揮場景優(yōu)勢與先發(fā)優(yōu)勢,公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)程不斷提速。山西國際物流有限公司積極對接山西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司開展兩化融合貫標(biāo)工作,切實(shí)提升企業(yè)的工業(yè)信息化水平。兩化融合貫標(biāo)工作已進(jìn)入外審程序,完成體系試運(yùn)行階段,第一、二階段外審所需材料及現(xiàn)場評估審核工作已全部完成。兩化融合貫標(biāo)工作的推進(jìn)使國際物流有望成為系統(tǒng)內(nèi)首家取得資質(zhì)證書單位,并成功入選首批省級供應(yīng)鏈試點(diǎn)企業(yè)名單與全省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聯(lián)盟。
2.科研成果
2021年9月,山西國際物流有限公司召開“山西國際物流有限公司智慧物流一期ERP項(xiàng)目上線總結(jié)會”,標(biāo)志著公司SAP-ERP系統(tǒng)整體全面上線。公司智慧物流一期ERP項(xiàng)目作為公司的系統(tǒng)性工程項(xiàng)目,ERP系統(tǒng)的上線對公司進(jìn)一步做實(shí)、做大、做強(qiáng)、做新供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展將起到結(jié)構(gòu)性、根本性作用。該項(xiàng)目不僅是國際物流公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中從“0”到“1”的重要里程碑,也是深入貫徹、積極落實(shí)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“深入推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化改造和信息化協(xié)同”要求的重要舉措。
3.科技人才培養(yǎng)
無
(四)環(huán)境責(zé)任
1.環(huán)境管理體系建設(shè)
公司由健康安全環(huán)保部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)管理工作,設(shè)專職管理人員共6人,現(xiàn)有環(huán)境保護(hù)管理制度1項(xiàng)。
2.清潔能源利用
采用空氣能熱源泵取暖,不產(chǎn)生環(huán)境污染。
3.節(jié)能降耗
暫不涉及。
4.礦山綠化
暫不涉及。
5.“三廢”治理等
廢水:無。
揚(yáng)塵:主要是煤粉塵,一般采用封閉作業(yè)、通風(fēng)稀釋、灑水噴霧、噴灑抑塵劑的方式處理。
固體廢棄物:在建工程的土石采用苫網(wǎng)覆蓋的方式處理。
6.環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行
主要環(huán)保設(shè)施包括:儲煤棚、軸流風(fēng)機(jī)、噴霧防塵裝置、噴淋系統(tǒng)、抑塵劑噴灑系統(tǒng)、雨水收集池、擋風(fēng)抑塵墻、灑水車等。
除長子公司在建全封閉儲煤棚3座外,其余環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常。
7.污染物排放情況等
子公司存在工程建設(shè)的,按照要求對施工環(huán)節(jié)產(chǎn)生的主要污染源廢棄土石采取覆蓋措施;在生產(chǎn)運(yùn)行中,公司所屬生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)環(huán)保要求,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,完善環(huán)保設(shè)施設(shè)備,加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場日常環(huán)境監(jiān)測管理,通過采取上站道路及煤場灑水、煤場噴淋降塵、煤炭全封閉皮帶運(yùn)輸、通風(fēng)除塵、噴霧降塵、火車裝車噴灑抑塵液、出站車輛沖洗等措施,極大的減少了煤塵對集運(yùn)站周圍環(huán)境的影響。
(五)企業(yè)責(zé)任
1.產(chǎn)品質(zhì)量
無
2.員工情況
截止2021年12月,公司在冊人員235人。
3.勞動保障
公司保障員工的勞動待遇水平,為全體員工繳納五險二金。
4.培訓(xùn)與成長
為落實(shí)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),公司舉辦“國際物流大講堂”“微課堂”系列培訓(xùn),不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)方案,規(guī)范培訓(xùn)流程。
5.薪酬福利
根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況,公司建立正常的增資渠道,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,提升在崗職工的獲得感、滿足感和歸屬感。
6.納稅情況
按時足額繳納了各種稅款
7.扶貧救災(zāi)
2021年根據(jù)山西省干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于調(diào)整充實(shí)2021年度駐村工作隊(duì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉組通字〔2021〕13號)及華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)駐村工作隊(duì)并做好駐村保障工作的通知》(華遠(yuǎn)陸港函〔2021〕124號)文件精神,經(jīng)公司黨委研究決定,派駐工作隊(duì)對五臺縣豆村鎮(zhèn)李家寨村開展鄉(xiāng)村振興工作,工作隊(duì)一隊(duì)三人實(shí)行全脫產(chǎn)駐村。工作隊(duì)積極配合當(dāng)?shù)卣J(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,堅持因地制宜、規(guī)劃先行、循序漸進(jìn)的發(fā)展規(guī)律,根據(jù)李家寨村的歷史文化、發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)位條件、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),與村兩委致富帶頭人科學(xué)謀劃,分類推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作;工作隊(duì)與村兩委堅持維護(hù)農(nóng)民主體地位,充分尊重農(nóng)民意愿,保障農(nóng)民民主權(quán)利和其他合法權(quán)益,有效調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性;自覺在為民服務(wù)中擔(dān)當(dāng)盡責(zé),堅持把辦好民生實(shí)事、“關(guān)鍵小事”作為鄉(xiāng)村振興的大事來抓,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,駐村工作受到了當(dāng)?shù)卣母叨瓤隙ê屠习傩盏某浞终J(rèn)可。2021年公司被授予《山西省脫貧攻堅先進(jìn)集體》榮譽(yù)稱號。
8.黨風(fēng)廉政建設(shè)等
(1)公司黨委始終堅持從嚴(yán)治黨,擔(dān)起主體責(zé)任,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。召開了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會,與各子公司黨支部書記分別簽訂了黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(2)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司《黨委會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實(shí)施辦法》,2021年組織召開黨委會研究關(guān)于企業(yè)的黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、人事任免、大額資金、項(xiàng)目投資等重大問題共17次,做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有效統(tǒng)一。
(3)堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政教育,以案為鑒、警鐘長鳴,有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次、紀(jì)委專題匯報工作1次,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察專題會議9次。全年未發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。
七、生產(chǎn)經(jīng)營情況
1.實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入67.2億元,完成任務(wù)的160%
2.實(shí)現(xiàn)利潤總額1183.5萬元,完成任務(wù)(107.59%)
八、大額度資金運(yùn)作
(一)重大投資
2021年度無重大投資。
(二)重大融資
截止2021年12月末,山西國際物流有限公司外部融資授信額度為239000萬元,提用額度140020萬元。
(三)資產(chǎn)抵押
公司不涉及資產(chǎn)抵押。
(四)質(zhì)押及對外擔(dān)保
截止2021年12月末,山西國際物流有限公司提供擔(dān)保額為57667.90萬元。
(五)對外提供借款
經(jīng)黨委會、董事會決議,同意向子公司山西能投煤炭物流有限公司提供借款1.2億元,山西海威物流有限公司提供借款1800萬元。
(六)年度對外捐贈情況
2021年度無發(fā)生對外捐贈情況。
(七)境外投資等非日常經(jīng)營性資金運(yùn)作情況等
2021年度無發(fā)生境外投資等非日常經(jīng)營性資金運(yùn)作情況。
九、職工權(quán)益維護(hù)
(一)全年勞動合同簽訂數(shù)
全年勞動合同簽訂數(shù)為:17份。
(二)維護(hù)職工權(quán)益典型案例
案例一:2021年年初簽訂集體合同。
案例二:年中,年終工會組織了對落實(shí)《勞動合同法》和女職工勞動保護(hù)兩項(xiàng)民主監(jiān)督。
(三)職稱評定辦法及程序
根據(jù)《山西國際物流有限公司專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格管理暫行辦法》執(zhí)行。
(四)人才培訓(xùn)計劃及落實(shí)情況
積極落實(shí)“人人持證,技能社會”建設(shè)提質(zhì)增效工作,公司出臺一系列激勵措施,培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的新增技能人才和高技能人才,著力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。
(五)企業(yè)安全生產(chǎn)措施
1.人的方面。提高職工的安全意識、工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能水平,落實(shí)“四不傷害”,杜絕“三違現(xiàn)象”。
2.物的方面。落實(shí)安全設(shè)施“三同時”制度,提高設(shè)備的安全可靠性,強(qiáng)化設(shè)備的巡回檢查,加強(qiáng)工具的使用管理,保障設(shè)備的安全防護(hù)裝置完好可靠。
3.環(huán)境方面。重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場安全和文明生產(chǎn)管理,改善作業(yè)條件,保證安全設(shè)施完好可靠,清除現(xiàn)場的不安全因素。
4.管理方面。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系、風(fēng)險管理體系、應(yīng)急救援管理體系、事故管理體系六大體系,落實(shí)“三管理三必須”政策。
十、全年工會工作情況概述
(一)開展日常工作部分
1.不斷完善工會基層組織建設(shè)。3月協(xié)助山西海威物流有限公司組建了工會。完成三個子公司全部工會法人的申辦與專項(xiàng)賬戶的設(shè)立。本年度新發(fā)展會員18人,國際物流公司機(jī)關(guān)本部會員人數(shù)146人。山西能投煤炭物流有限公司會員人數(shù)67人;興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司會員人數(shù)27人;山西海威物流有限公司會員人數(shù)44人。
2.收繳全年工會會費(fèi)。根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》的相關(guān)規(guī)定,工會按季度收繳會費(fèi),用于工會開展活動、維權(quán)、培訓(xùn)以及各項(xiàng)工會支出。
3.完成年度評優(yōu)評先工作。1月工會組織了對華遠(yuǎn)集團(tuán)2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、勞動模范、精神文明建設(shè)優(yōu)秀工作者的評選、審批、報送。其中山西能投煤炭物流有限公司與資本運(yùn)營部當(dāng)選為2020年度陸港集團(tuán)“先進(jìn)集體”、1人當(dāng)選為陸港集團(tuán) “勞動模范”、8人當(dāng)選為陸港集團(tuán)“先進(jìn)工作者”、2人當(dāng)選為華遠(yuǎn)集團(tuán)“精神文明建設(shè)優(yōu)秀工作者”。
在“三八”節(jié)期間,工會組織了首屆“巾幗風(fēng)采”評選工作,評選出了5名優(yōu)秀女員工。
4.完成全年慰問、福利發(fā)放。逢職工結(jié)婚、退休、生病住院,工會都第一時間組織人員前去慰問;在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié),精心選購節(jié)日福利;設(shè)計定制的賀卡與蛋糕;三八節(jié),為女職工送去節(jié)日的問候與祝愿。
5.加強(qiáng)民主建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益。年中、年終工會組織了對落實(shí)《勞動合同法》和女職工勞動保護(hù)兩項(xiàng)民主監(jiān)督。并通過制作宣傳展板,將《勞動合同法》和女職工勞動保護(hù)進(jìn)行普法宣傳。
(二)開展重點(diǎn)工作部分
1.組織開展黨史學(xué)習(xí)教育系列活動
開展“逐夢新征程 黨旗在一線高高飄揚(yáng)”攝影展。
組織參加“學(xué)黨史、樹理想、我作為、我奉獻(xiàn)”演講比賽。
策劃微信公眾號黨史學(xué)習(xí)專欄、策劃第一期“我為您朗誦—物流之聲”。
組織參加“百年崢嶸頌黨恩 不忘初心再揚(yáng)帆”歌詠比賽。
組織參加集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育活動—書畫攝影展,向集團(tuán)報送6幅書畫作品。
組織參加集團(tuán)PPT設(shè)計大賽,新媒體直播、職工乒乓球、籃球賽。
12月初,承辦了華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)首屆“陸港杯”職工羽毛球賽。
2.通過員工調(diào)資方案
國際物流公司于2021年6月7日召開第二屆第四次職工代表大會,通過了《山西國際物流有限公司2021年本部在崗員工工資調(diào)整方案》,并于2021年6月開始依照方案執(zhí)行。
3.會同組織人事部完善2021年集體合同的修訂
工會會同組織人事部完善了《山西國際物流有限公司2021年集體合同》,并代表全體職工與公司簽訂了2021年集體合同。
4.申報“五比一爭”優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人
5月,在山西省財貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)“五比一爭”競賽活動中,國際物流公司組織人事部榮獲山西省財貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)“優(yōu)秀集體”、杜微榮獲山西省財貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)“優(yōu)秀個人”。
(三)組織開展勞動競賽情況
1.組織開展“五小”競賽活動
國際物流公司勞動競賽委員會繼續(xù)組織深入開展“五小”競賽活動。年初制定了國際物流公司“五小”實(shí)施方案和評分辦法。其中蔡家崖集運(yùn)站集裝箱平煤裝置已作為本次活動的開展成果,由工會報送至陸港集團(tuán),參加年度“五小”活動優(yōu)秀成果的評選。
2.組織財會技能競賽
9月工會與人力資源部、財務(wù)部共同組織開展了國際物流公司2021年財會技能競賽。競賽評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
(四)活動開展情況
1.開展“抗疫守護(hù) 我們共行動”書畫展。
2.組織開展“奮進(jìn)十四五建功新時代”“三八”婦女節(jié)系列活動。
3.組織“巧手秀廚藝 巾幗展風(fēng)采”廚藝大比拼活動。
4.“圖書漂流箱”活動。
5.開展“清涼一夏—我到一線來看你”慰問活動。
6.開展“暖心茶”公眾號集贊、轉(zhuǎn)發(fā)活動。
山西國際物流有限公司
2022年6月20日
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